Sébastien Arcand est sociologue, professeur titulaire et directeur du département de management et directeur associé au Pôle sports de HEC Montréal. Il s’intéresse à la gestion
de la diversité ethnoculturelle au sein des institutions et organisations ainsi qu’aux
difficultés d’insertion socio-professionnelle des personnes issues de l’immigration. Il mène
également des recherches sur les dimensions identitaires de l’entrepreneuriat. Il est
responsable scientifique du groupe de travail, Immigrants en Formation professionnelle au
Centre d’intervention pédagogique en contexte de diversité à la Commission scolaire
Marguerite-Bourgeois. Il a siégé pendant plusieurs années au comité de suivi sur
l’évolution de la langue française de l’OQLF et est actuellement membre du Comité
consultatif sur la statistique linguistique de Statistique Canada. Il intervient fréquemment
auprès de gestionnaires pour les conseiller sur les pratiques en gestion interculturelle au
Québec, en Europe et en Amérique latine (Colombie) et a collaboré à des rapports pour
différents organismes dont l’OCDE, Statistique Canada, le Ministère de l’immigration, de
la francisation et de l’intégration (MIFI), Emploi-Québec, Développement Économique
Canada et la Ville de Montréal. Il est un administrateur qualifié pour le Intercultural
Development Inventory (IDI), un instrument de mesure d’ouverture à la diversité pour les
organisations et les individus. Il fait partie des «100 most influent academics in
government» de l’organisme britannique Apolitical, section Employement and skills, pour
2021.
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